喜讯！新宝GG平台荣获“2024年度安全生产目标管理考核先进单位”
专栏：企业新闻
发布日期：2025-02-15
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2025年2月，宁乡经开区年度安全生产目标管理考核结果揭晓，新宝GG平台集团凭借卓越的安全生产管理表现，再获“年度安全生产目标管理考核先进单位”称号。此前，公司于2021年、2022年亦获此殊荣，这一荣誉不仅是对公司安全生产工作的肯定，更是对全体员工共同努力的嘉奖。
领导带头
夯实安全生产管理机制
自公司组建安全生产管理机构以来，公司始终将安全生产作为企业发展的基石，它不仅关乎企业的可持续发展，更是对员工生命财产安全、身体健康和社会责任的庄严承诺。
在总经理的带领下，公司安委会不断完善安全生产规章制度，通过建立并落实安全风险分级管控各隐患排查治理双重预防机制，强化安全和6S现场管理相结合的管理机制，开展三级隐患排查，创建了竞技安全、健康安全、智能安全的管理新模式，实现了安全生产零事故的考核目标。
贴心守护
优化职工健康服务
自部署职业健康专项管理以来，公司通过优化职业健康管理体系制度，编订了《员工职业健康管理制度》《新员工健康录用标准》《职业卫生管理调岗制度》《劳保用品配发和防护职业卫生日常检查制度》，为职业健康管理明确了可操作的标准方向。
协同人力资源部对职业�：Ω谖蛔饕等嗽备鋈酥耙到】档蛋刚箍酥鹨幌钢虑謇恚徊饺繁Ａ酥耙到】档蛋腹娣�、精准、完善。
组建职业卫健的组织框架，确定各车间班组职卫工作对接专人，落实定期现场巡视的工作要求。
组建健康小屋，为员工提供随时即时的三高询诊，提供健康指导服务，发放健康科普手册，强化职卫文化。
科技护航
强化标准化、信息化建设
作为园区重点龙头企业，在园区管委会、安委会的指导下，公司将企业自主双控平台融入安全生产管理领域，通过智能系统、风险预警和数据分析等手段，实现了对生产过程中重要环节的实时监控和风险预判，有效降低了安全事故的发生率。
此外，公司还建立了现场管理日巡查打卡、月度综合评比的管理内容，以此来提升基层管理人员日常工作的积极性。
全员参与
持续巩固安全生产文化
安全生产不仅是管理层的责任，更是每一位员工的使命。公司通过定期开展安全培训、知识竞赛和主题活动，营造了浓厚的安全生产文化氛围。
员工们积极参与，实现了从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。
各类培训
6月叉车技能比武
11月消防技能比武
此次成绩的取得，得益于全体职工的坚守红线、坚定支持、坚信守责。2025年，我们仍需同心协力，以“归零心态”整装出发，遵守“以人为本、安全发展”的理念，不断优化、提升安环管理技术水平，为企业持续健康发展保驾护航！
